ALCALDÍA LOCAL DE USAQUEN Alcaldía Mayor de Bogotá D.C.

2. Este espacio no debe utilizarse como tribuna política o plataforma para promocionar
personas jurídicas y/o naturales.

3. Los artículos y/o expresiones narrativas aquí publicadas deben ser originales.

Abstenerse de copiar artículos, fragmentos, documentos, videos y fotografías, sin dar
los créditos correspondientes o citar al autor.

4. Las fotografías y videos que se pretendan publicar deben tener permiso expreso de
quienes aparecen allí. De lo contrario nos abstenemos de publicar.

5. La publicación o no de los textos enviados, es discrecional de la Alcaldía Local de
Usaquén.

6. Tanto en los textos enviados para publicación como en los comentarios, debe usarse
un lenguaje limpio, basado en el respeto, la tolerancia, la inclusión y el
empoderamiento de la mujer y las nuevas masculinidades.
 

8. Los comentarios realizados a las diferentes publicaciones, serán aprobados por la

9. La recepción de textos será el primer día hábil de cada mes.

10. En caso de ser seleccionado un texto, y de requerir ajustes en su contenido, se le
informará oportunamente cuáles son y los tiempos estimados para volverlo a enviar.

11. No desligarse de tema central del blog: “…contar sus experiencias, iniciativas y
aprendizajes en torno a la equidad de género y a las dinámicas de resignificación de
roles femeninos y masculinos (nuevas masculinidades), en espacios rutinarios y
comunes”.